李万博老师经常课堂实录(一)

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李万博老师经常课堂实录(一)
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发表时间:2019.03.27  来源: 大印文化   作者: 大印文化   浏览:-

【文章导读】李万博老师说过:招聘本质上是销售,相亲本质上是销售。销售的关键是展示自己,先“勾引”再吸引。

1.财富秘诀:成交的关键在于信任,你能让多少人信任你,你就能赚到多少人的钱。

2.李万博老师说过:招聘本质上是销售,相亲本质上是销售。销售的关键是展示自己,先“勾引”再吸引。

总裁演说思维

3。身份ID定位决定行为。若想改变一个人行为,首先要植入身份的种子。若想让员工自动自发工作,首先要让员工放大梦想,知道自己未来是谁,过什么样的生活。

4.老板如何放大格局:

延长时间线:把聚焦点从当下转移到过去,从过去转移到未来。

拓展角度:聚焦点从“我”延展到“你、我、他(无限)”

5.培训员工首先培训信念系统,如同开车把握方向盘,确保人才为自己使用;其次,打造梦想价值观,因为没有梦想就没有动力,最后打造能力系统。这是整套的公司培训系统加销售系统。培训信念、价值观、能力,都需要老板具备强大的演说力,教化人心的能力,说服力

总裁演说思维

6.纠结是因为价值观排序不清晰。 事业与家庭, 金钱与时间, 当下与未来, 婚姻与自由, 健康与事业, 到底哪个更重要? 价值观排序可以让自己的人生定位更清晰。 价值观排序影响人生命运。 意识与潜意识的撕扯导致人生方向不明确。 信念的选择,也就是选择通过什么样的路径可以达成价值,也会影响到结果。多问自己,我做对了什么?更多精彩内容尽在印文化课堂!


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